政府常見(jiàn)招標(biāo)及采購(gòu)方式的特點(diǎn)

招標(biāo)及采購(gòu)的常見(jiàn)方式有公開(kāi)招標(biāo)、邀請(qǐng)招標(biāo)、競(jìng)爭(zhēng)性談判、競(jìng)爭(zhēng)性磋商。

一、公開(kāi)招標(biāo)、邀請(qǐng)招標(biāo)、競(jìng)爭(zhēng)性談判、競(jìng)爭(zhēng)性磋商的釋義。

1.公開(kāi)招標(biāo)是招標(biāo)方式之一，屬于無(wú)限制性競(jìng)爭(zhēng)招標(biāo)，是招標(biāo)人通過(guò)依法指定的媒介發(fā)布招標(biāo)公告的方式邀請(qǐng)所有不特定的潛在投標(biāo)人參加投標(biāo)，并按照法律規(guī)定程序和招標(biāo)文件規(guī)定的評(píng)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)和方法確定中標(biāo)人的一種競(jìng)爭(zhēng)交易方式。

2.邀請(qǐng)招標(biāo)：是指采購(gòu)人依法從符合相應(yīng)資格條件的供應(yīng)商中隨機(jī)邀請(qǐng)3家以上供應(yīng)商，并以投標(biāo)邀請(qǐng)書(shū)的方式邀請(qǐng)其參加投標(biāo)。

3.競(jìng)爭(zhēng)性談判是指采購(gòu)人或者采購(gòu)代理機(jī)構(gòu)直接邀請(qǐng)一家以上供應(yīng)商就采購(gòu)事宜進(jìn)行談判的方式。

4.競(jìng)爭(zhēng)性磋商采購(gòu)方式是指采購(gòu)人、政府采購(gòu)代理機(jī)構(gòu)通過(guò)組建競(jìng)爭(zhēng)性磋商小組（以下簡(jiǎn)稱磋商小組）與符合條件的供應(yīng)商就采購(gòu)貨物、工程和服務(wù)事宜進(jìn)行磋商，供應(yīng)商按照磋商文件的要求提交響應(yīng)文件和報(bào)價(jià)，采購(gòu)人從磋商小組評(píng)審后提出的候選供應(yīng)商名單中確定成交供應(yīng)商的采購(gòu)方式。

二、公開(kāi)招標(biāo)、邀請(qǐng)招標(biāo)、競(jìng)爭(zhēng)性談判、競(jìng)爭(zhēng)性磋商的主要差異。

1.供應(yīng)商榷定方式不同。公開(kāi)招標(biāo)是通過(guò)發(fā)布公告的形式以邀請(qǐng)不特定的供應(yīng)商參與投標(biāo)；邀請(qǐng)招標(biāo)是一種不公開(kāi)的招標(biāo)方式，不使用公開(kāi)的公告形式、接受邀請(qǐng)的單位才是合格投標(biāo)人、投標(biāo)人數(shù)量有限；競(jìng)爭(zhēng)性談判和競(jìng)爭(zhēng)性磋商除了發(fā)布公告外，還可由采購(gòu)人、評(píng)審專家分別作書(shū)面推薦，或者是從省級(jí)以上財(cái)政部門(mén)建立的供應(yīng)商庫(kù)中隨機(jī)抽取。

2.文件發(fā)放日期不同。公開(kāi)招標(biāo)和邀請(qǐng)招標(biāo)的要求是自招標(biāo)文件開(kāi)始發(fā)出之日起至投標(biāo)人遞交投標(biāo)文件截止之日止，不得少于20日；競(jìng)爭(zhēng)性談判的要求是從談判文件發(fā)出之日起至供應(yīng)商提交首次響應(yīng)文件截止之日止，不得少于3個(gè)工作日；競(jìng)爭(zhēng)性磋商的要求則是從競(jìng)爭(zhēng)性磋商文件發(fā)出之日起至供應(yīng)商提交首次響應(yīng)文件截止之日止，不得少于10日。

3. 澄清修改時(shí)限不同。公開(kāi)招標(biāo)和邀請(qǐng)招標(biāo)如果需要對(duì)已經(jīng)發(fā)出的招標(biāo)文件進(jìn)行必要的澄清或修改，若所需要澄清或修改的內(nèi)容可能會(huì)影響到供應(yīng)商響應(yīng)文件編制的，則至少應(yīng)在投標(biāo)截止時(shí)間15日前，以書(shū)面形式通知所有獲取招標(biāo)文件的潛在投標(biāo)人，若不足15日，則應(yīng)當(dāng)順延供應(yīng)商遞交投標(biāo)文件的截止時(shí)間；競(jìng)爭(zhēng)性談判的規(guī)定是在遞交首次響應(yīng)文件截止之日3個(gè)工作日前，以書(shū)面形式通知所有接收談判文件的供應(yīng)商，如果不足3個(gè)工作日，則應(yīng)當(dāng)順延供應(yīng)商遞交首次響應(yīng)文件截止之日；競(jìng)爭(zhēng)性磋商的規(guī)定則是在提交首次響應(yīng)文件截止之日至少5日前，以書(shū)面形式通知所有獲取磋商文件的供應(yīng)商，若不足5日，則應(yīng)當(dāng)順延供應(yīng)商遞交首次響應(yīng)文件的截止時(shí)間。

4.評(píng)審方法不同。公開(kāi)招標(biāo)和邀請(qǐng)招標(biāo)的主要評(píng)審方法為綜合評(píng)標(biāo)法以及最低評(píng)標(biāo)價(jià)法。競(jìng)爭(zhēng)性談判的評(píng)審方法采用最低評(píng)標(biāo)價(jià)法則是談判小組所有成員集中與單個(gè)供應(yīng)商分別進(jìn)行談判，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行二輪報(bào)價(jià)以及最終報(bào)價(jià)，然后采購(gòu)人從談判小組提出的成交候選人中選出最符合采購(gòu)需求、質(zhì)量和服務(wù)相對(duì)等且報(bào)價(jià)最低的供應(yīng)商作為成交供應(yīng)商，并將最終結(jié)果告知所有參加談判的未成交的供應(yīng)商。競(jìng)爭(zhēng)性磋商的評(píng)審方法采用綜合評(píng)分法則是競(jìng)爭(zhēng)性磋商小組所有成員集中與單個(gè)供應(yīng)商分別進(jìn)行磋商，在明確采購(gòu)需求之后，要求所有參與供應(yīng)商進(jìn)行最終報(bào)價(jià)，最后按照磋商文件規(guī)定的各項(xiàng)評(píng)審因素進(jìn)行量化指標(biāo)評(píng)審，得分最高的供應(yīng)商即為中標(biāo)候選供應(yīng)商。

5.評(píng)審側(cè)重不同。公開(kāi)招標(biāo)（一般情況下）和競(jìng)爭(zhēng)性談判最主要考慮的是“價(jià)格因素”。競(jìng)爭(zhēng)性磋商最主要考慮的則是“綜合指標(biāo)”。在磋商中，供應(yīng)商可以更明確的理解采購(gòu)需求，而在最終報(bào)價(jià)中，采取的也是綜合打分的方式，這同樣也是對(duì)供應(yīng)商綜合能力的一個(gè)判斷。

三、公開(kāi)招標(biāo)、邀請(qǐng)招標(biāo)、競(jìng)爭(zhēng)性談判、競(jìng)爭(zhēng)性磋商的優(yōu)缺點(diǎn)。

1.公開(kāi)招標(biāo)。優(yōu)點(diǎn)：為承包商提供公平競(jìng)爭(zhēng)的平臺(tái)，同時(shí)招標(biāo)單位也有較大的選擇余地，有利于降低工程造價(jià)、縮短工期和保證工程質(zhì)量。缺點(diǎn)：投標(biāo)單位良莠不齊、招標(biāo)工作量大、時(shí)間較長(zhǎng)，容易被不負(fù)責(zé)任的單位搶標(biāo)。 2.邀請(qǐng)招標(biāo)。優(yōu)點(diǎn)：所需時(shí)間較短，工作量小、目標(biāo)集中，且招標(biāo)花費(fèi)較?。槐谎?qǐng)的投標(biāo)單位中標(biāo)率高；缺點(diǎn)：不利于招標(biāo)單位獲得最優(yōu)報(bào)價(jià)，以及最佳投資效益；投標(biāo)單位的數(shù)量少，競(jìng)爭(zhēng)性較差：招標(biāo)單位在選擇邀請(qǐng)人前所掌握的信息不可避免的存在一定的局限性，招標(biāo)單位很難了解所有承包商的情況，常會(huì)忽略一些在技術(shù)、報(bào)價(jià)方面更具競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)，使招標(biāo)單位不易獲得最合理的報(bào)價(jià)，有可能找不到最合適的承包商。

3.競(jìng)爭(zhēng)性談判。優(yōu)點(diǎn)：具有法律范圍內(nèi)的靈活性，可以給投標(biāo)人更多展示自己的企業(yè)和產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力的機(jī)會(huì)，談判雙方都比較主動(dòng)，在各項(xiàng)合同條款的談判中可以達(dá)到雙贏，可以進(jìn)一步加深對(duì)各家產(chǎn)品的認(rèn)識(shí)、了解和對(duì)比，彌補(bǔ)設(shè)計(jì)的不足，及時(shí)地修正談判文件中遺漏的條款，有利于采購(gòu)工作不留遺憾和死角，有利于采購(gòu)性價(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品，可以縮短準(zhǔn)備期,減少工作量，省去了大量的開(kāi)標(biāo)、投標(biāo)工作，有助于提高工作效率，減少采購(gòu)成本，降低采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)。缺點(diǎn)：無(wú)限制的獨(dú)家談判，容易造成廠家抬高價(jià)格，違反自由競(jìng)爭(zhēng)精神，助長(zhǎng)企業(yè)托拉斯壟斷價(jià)格，阻礙工商業(yè)的發(fā)展，秘密談判，容易給參與者或操作人員造成串通舞弊的機(jī)會(huì)。

4.競(jìng)爭(zhēng)性磋商。優(yōu)點(diǎn)：可以根據(jù)工程的需要，在短時(shí)間內(nèi)完成購(gòu)買(mǎi)，可以充分協(xié)商明確購(gòu)買(mǎi)需求，更據(jù)生動(dòng)性、適應(yīng)性，有效避免惡性低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)。缺點(diǎn)：程序靈活不便于規(guī)范采購(gòu)行為，不排除暗箱調(diào)高報(bào)價(jià)和圍標(biāo)現(xiàn)象，可能達(dá)不到預(yù)期的降低成本、勞務(wù)價(jià)格和提供更完善的服務(wù)條件來(lái)贏得競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)。

四、公開(kāi)招標(biāo)、邀請(qǐng)招標(biāo)、競(jìng)爭(zhēng)性談判、競(jìng)爭(zhēng)性磋商的使用條件。

1.公開(kāi)招標(biāo)：適用一切采購(gòu)項(xiàng)目，是政府采購(gòu)的主要方式，屬于競(jìng)爭(zhēng)招標(biāo)。依法必須公開(kāi)招標(biāo)項(xiàng)目主要有三類:

一是國(guó)家重點(diǎn)項(xiàng)目和省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的地方重點(diǎn)項(xiàng)目(《中華人民共和國(guó)招標(biāo)投標(biāo)法》第十一條);

二是國(guó)有資金占控股或者主導(dǎo)地位的依法必須進(jìn)行招標(biāo)的項(xiàng)目(《招標(biāo)投標(biāo)法實(shí)施條例》第八條);

三是其他法律法規(guī)規(guī)定必須進(jìn)行公開(kāi)招標(biāo)的項(xiàng)目。

2.邀請(qǐng)招標(biāo)：滿足下述五個(gè)條件

（1）施工（設(shè)計(jì)、貨物）技術(shù)復(fù)雜或有特殊要求的，符合條件的投標(biāo)人數(shù)量有限；

（2）受自然條件，地域條件約束的；

（3）如采用公開(kāi)招標(biāo)所需費(fèi)用占施工（設(shè)計(jì)、貨物）比例較大的；

（4）涉及國(guó)家安全、秘密不適宜公開(kāi)招標(biāo)的；

（5）法律規(guī)定其他不適宜公開(kāi)招標(biāo)的；

3.競(jìng)爭(zhēng)性談判：滿足下述四個(gè)條件

（1）招標(biāo)后沒(méi)有供應(yīng)商投標(biāo)或者沒(méi)有合格標(biāo)的或者重新招標(biāo)未能成立的；

（2）技術(shù)復(fù)雜或者性質(zhì)特殊，不能確定詳細(xì)規(guī)格的或者具體要求的；

（3）采用招標(biāo)所需時(shí)間不能滿足用戶需求的；

（4）不能事先計(jì)算出價(jià)格總額的；

4.競(jìng)爭(zhēng)性磋商：滿足下述五個(gè)條件

（1）政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)項(xiàng)目；

（2）技術(shù)復(fù)雜或者性質(zhì)特殊，不能確定詳細(xì)規(guī)格或者具體要求的；

（3）因藝術(shù)品采購(gòu)、專利、專有技術(shù)或者服務(wù)的時(shí)間、數(shù)量事先不能確定等原因不能事先計(jì)算出價(jià)格總額的；

（4）市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不充分的科研項(xiàng)目，以及需要扶持的科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目；

（5）按照招標(biāo)投標(biāo)法及其實(shí)施條例必須進(jìn)行招標(biāo)的工程建設(shè)項(xiàng)目以外的工程建設(shè)項(xiàng)目。

工作證明：

相關(guān)人員工作經(jÄ«ng)歷證明 ç¯‡1

　　茲有我單位_____（同志）于_____________部門(mén)，從事_____________工作，專業(yè)年限為_(kāi)___年，現(xiàn)申請(qǐng)參加_____________（工種）____級(jí)職業(yè)資格考試，特此證明。

　　備注：此證明僅作報(bào)考職業(yè)資格證書(shū)憑據(jù)，不作其他用途。本單位對(duì)此證明真實(shí)性負(fù)責(zé)。

　　部門(mén)聯(lián)系人：

　　聯(lián)系電話：

　　單位人事部門(mén)（公章）

　　年 月 日

相關(guān)人員工作經(jÄ«ng)歷證明 ç¯‡2

　　工作證明

　　xx學(xué)校(單位)：

　　同志，性別 ，政治面貌 ，身份證號(hào)： 。于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司xx部門(mén)從事工作，工作積極，團(tuán)結(jié)集體，遵紀(jì)守法，各方面表現(xiàn)優(yōu)秀。我單位對(duì)本證明真實(shí)性負(fù)責(zé)。

　　特此證明

　　單位名稱： (蓋章)

　　年 月 日

　　…………………………………………………………………………………………………

相關(guān)人員工作經(jÄ«ng)歷證明 ç¯‡3

　　茲證明曲是我公司員工，在人力資源部擔(dān)任行政專員職務(wù)。

　　特此證明。

　　注：本證明僅用于證明我公司員工的工作，不作為我公司對(duì)該員工任何形式的擔(dān)保文件。

　　廣東有限責(zé)任公司

　　20xx年11月20日

相關(guān)人員工作經(jÄ«ng)歷證明 ç¯‡4

　　茲有我公司(______公司)，員工______，身份證號(hào)碼：__________________，在我公司工作____年，任職____部門(mén)____經(jīng)理(職位)，年收入為人民幣_(tái)_________元

　　特此證明!

　　________公司(加蓋公章)

　　________ 年 ____ 月____日

相關(guān)人員工作經(jÄ«ng)歷證明 ç¯‡5

　　院人事處：

　　我于1983年從武漢大學(xué)畢業(yè)后分配來(lái)本院，現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)系管理教研室工作。因我父親年老多病，需要人照顧，以及我與愛(ài)人長(zhǎng)期兩地生活等實(shí)際困難，特向領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng)，調(diào)回家鄉(xiāng)工作。

　　我的家鄉(xiāng)在湖南柿×縣。父親現(xiàn)年75歲，1988年患半身不遂病，生活不能自理。我于1984年結(jié)婚，愛(ài)人在家務(wù)農(nóng)，現(xiàn)有一個(gè)兒子。由于我在外地工作，這樣，照顧老人、教養(yǎng)兒子以及家內(nèi)外勞動(dòng)，都由我愛(ài)人獨(dú)力承擔(dān)。因長(zhǎng)期操勞，她實(shí)在難以支撐。

　　為解決家庭實(shí)際困難，免除后顧之憂，更好地投身工作，我希望調(diào)回家鄉(xiāng)，就近解決工作問(wèn)題。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

　　報(bào)告人：

　　20xx年12月22日

相關(guān)人員工作經(jÄ«ng)歷證明 ç¯‡6

　　工作職務(wù)年限證明

　　茲有同志，在我公司任人力資源部人事經(jīng)理及以上職務(wù) ，且連續(xù)從事本職業(yè)5年以上。

　　我公司屬于行業(yè)的大中型企業(yè)，銷(xiāo)售額達(dá)。

　　特此證明。

　　單位名稱(單位公章或者人事部章)

　　日期

　　…………………………………………………………………………………………………

相關(guān)人員工作經(jÄ«ng)歷證明 ç¯‡7

　　茲有______，在我公司任人力資源部正副負(fù)責(zé)人及以上職務(wù)，單位工作證明模板。

　　我公司屬于______行業(yè)的中型企業(yè)，從業(yè)人數(shù)達(dá)______，銷(xiāo)售額達(dá)______。

　　特此證明。

　　________單位名稱(蓋章)

　　日期

相關(guān)人員工作經(jÄ«ng)歷證明 ç¯‡8

　　茲證明___________系我單位員工，該員工：

　　1、現(xiàn)任職務(wù)為_(kāi)_______________

　　2、已與我單位簽訂____年勞動(dòng)合同，期限自_______年___月___日至_______年___月____日止；

　　3、月均收入總計(jì)人民幣_(tái)____元，其中工資及津貼收入為人民幣_(tái)_________元，獎(jiǎng)金收入為人民幣_(tái)_______元，已代扣代繳個(gè)人所得稅________元；（提供《稅收轉(zhuǎn)賬專用完稅證》復(fù)印件一張）

　　4、因向銀行借款或擔(dān)保，第______次（大寫(xiě)）出具收入證明。

　　單位公章：

　　日期：

相關(guān)人員工作經(jÄ«ng)歷證明 ç¯‡9

　　茲證明我公司(X公司)員工在我司工作XX年，任職XX部門(mén)經(jīng)理(職位)，每月總收入.00元，為稅后(或稅前)薪金。

　　X公司

　　200x年X月X日

　　記住要蓋個(gè)公章。

相關(guān)人員工作經(jÄ«ng)歷證明 ç¯‡10

　　證明

　　……派出所：

　　茲有我公司……前往辦理暫住證事宜，望接洽!

　　……，性別……，身份證：……

　　致禮!

　　……公司

相關(guān)人員工作經(jÄ«ng)歷證明 ç¯‡11

　　茲有我公司職工同志，性別： ，身份證號(hào)，自年月 始在我公司從事 建設(shè)工程施工管理工作至今，累計(jì)從事專業(yè)工作滿志在工作期間，能遵紀(jì)守法，無(wú)違反職業(yè)操守的行為，我公司對(duì)本證明真實(shí)性負(fù)責(zé)。

　　特此證明。

　　單位（蓋章）

　　20xx年xx月xx日

相關(guān)人員工作經(jÄ«ng)歷證明 ç¯‡12

　　茲證明是我公司員工，已連續(xù)在本單位工作xx年，最高學(xué)歷為，該同志目前在我單位擔(dān)任職務(wù)，在工作期間工作表現(xiàn)，目前該員工的身體狀況。特此證明。

　　本證明僅用于證明我公司員工的工作證明。

　　xx公司章

　　20xx年xx月xx日

相關(guān)人員工作經(jÄ«ng)歷證明 ç¯‡13

　　茲證明____身份證號(hào)( )為本公司職員，在本公司____崗位工作，并已經(jīng)在本公司任職____年____月，年收入為_(kāi)_____元;特此證明。附注：?jiǎn)挝蝗Q：公司電話總機(jī)：地址：

　　公司簽章：

　　年 月 日

相關(guān)人員工作經(jÄ«ng)歷證明 ç¯‡14

　　茲有我單位________（先生女生）在________部門(mén)，從事________工作，固定月收入為_(kāi)____元人民幣，年收入為_(kāi)____元人民幣，特此證明。

　　備注：本證明僅限用于申請(qǐng)___信用卡，且不負(fù)責(zé)員工的信用卡法律及欠款責(zé)任。

　　單位詳細(xì)地址：

　　單位聯(lián)系人（簽名）：

　　聯(lián)系電話：

　　單位名稱：

　　單位（蓋章）

　　______年___月___日

　　員工工作及收入證明

相關(guān)人員工作經(jÄ«ng)歷證明 ç¯‡15

　　茲有證明身份證號(hào)：性別：女；籍貫：；出生日期：；民族：漢；文化程度：；戶藉住址：；沒(méi)有工作。

　　特此證明！

　　鎮(zhèn)人民政府或區(qū)勞動(dòng)局

　　村民委員會(huì)或居委會(huì)

　　20xx年2月9日

相關(guān)人員工作經(jÄ«ng)歷證明 ç¯‡16

　　致中國(guó)銀行____支行：

　　茲證明____先生/女士( 已婚 未婚 離婚)，身份證號(hào)為：____________________，系我單位( 正式 臨時(shí)兼職)在職員工，其現(xiàn)在我單位擔(dān)任____職務(wù)，____職稱 ;已在我單位工作____年，我單位性質(zhì)為_(kāi)_______ 。

　　其月均總收入為人民幣____萬(wàn)____仟____佰____拾____元整(小寫(xiě)￥____________ )。

　　對(duì)以上所提供資料的真實(shí)性我單位負(fù)法律責(zé)任。

　　特此證明。

　　單位地址：

　　人事勞資部門(mén)聯(lián)系人：

　　聯(lián)系電話：

　　單位蓋章：

　　年 月 日

　　注：1、所填寫(xiě)姓名與戶口簿、身份證一致。2、所有文章文字書(shū)寫(xiě)規(guī)范，無(wú)涂改;選擇項(xiàng)以“√”表示。3、蓋章為公章或勞動(dòng)人事部門(mén)印章有效，加蓋完整、清晰

相關(guān)人員工作經(jÄ«ng)歷證明 ç¯‡17

　　茲證明________是我公司員工，在________部門(mén)任________職務(wù)。

　　特此證明。

　　本證明僅用于證明我公司員工的工作，不作為我公司對(duì)該員工任何形勢(shì)的擔(dān)保文件。

　　公司名稱：宿遷分公司

　　蓋 章：

　　日 期：______年___月___日

相關(guān)人員工作經(jÄ«ng)歷證明 ç¯‡18

　　威信縣勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局：

　　茲有麟鳳鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）麟鳳村（社區(qū)）王健同志系我轄區(qū)內(nèi)城鎮(zhèn)從業(yè)人員，______年______月至______年______月在______（就業(yè)單位或地點(diǎn)）就業(yè)，從事______職業(yè)?，F(xiàn)因______（原因），已經(jīng)于______年______月中止就業(yè)，現(xiàn)在家待業(yè)。

　　特此證明

　　社區(qū)勞動(dòng)保障工作站______鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障事務(wù)所

　　______年______月______日

相關(guān)人員工作經(jÄ«ng)歷證明 ç¯‡19

　　工作職務(wù)年限證明

　　茲有同志，在我公司任人力資源部正副負(fù)責(zé)人及以上職務(wù) ，且連續(xù)從事本職業(yè)5年以上。

　　我公司屬于行業(yè)的中型企業(yè)，銷(xiāo)售額達(dá)。

　　特此證明。

　　單位名稱(單位公章或者人事部章)

　　日期

　　…………………………………………………………………………………………………

相關(guān)人員工作經(jÄ«ng)歷證明 ç¯‡20

　　茲證明，本單位____，性別：女，于19___年8月11日出生。身份證編號(hào)，____________。于20___年8月1日至今，在____鄉(xiāng)中心小學(xué)從事英語(yǔ)教育教學(xué)工作。

　　以上經(jīng)歷表明該已具有1年以上教育工作經(jīng)歷。

　　特此證明。

相關(guān)人員工作經(jÄ«ng)歷證明 ç¯‡21

　　茲證明，x先生/小姐，身份證字號(hào)：，出生年月日：x年x月x日。于x年xx月xx日起任職x公司，擔(dān)任一職。

　　每月薪資：x元，單位主管姓名：

　　特此證明

　　負(fù)責(zé)人簽名（手簽）：

　　20xx年xx月xx日

相關(guān)人員工作經(jÄ«ng)歷證明 ç¯‡22

　　工作證明

　　茲有我單位_______(同志)在________________部門(mén)，從事_____________工作，

　　專業(yè)年限為______年，現(xiàn)申請(qǐng)參加__________________(工種)_____級(jí)職業(yè)資格考試，

　　特此證明。

　　備注：此證明僅作報(bào)考職業(yè)資格證書(shū)憑據(jù)，不作其他用途。本單位對(duì)此證明真實(shí)性負(fù)責(zé)。

相關(guān)人員工作經(jÄ«ng)歷證明 ç¯‡23

　　茲證明____________________先生/女士系我司員工，職務(wù)______________。

　　-xx年年收入為：

　　-xx年年收入為：

　　年收入包含年薪、獎(jiǎng)金、提成、及各項(xiàng)補(bǔ)貼，個(gè)人所得稅已由單位代扣代繳。

　　某某單位（公章）

　　X年XX月XX日

相關(guān)人員工作經(jÄ«ng)歷證明 ç¯‡24

　　________________：

　　，性別 ，政治面貌 ，身份證號(hào)： 于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司xx部門(mén)從事工作，工作積極，團(tuán)結(jié)集體，遵紀(jì)守法，各方面表現(xiàn)優(yōu)秀。我單位對(duì)本證明真實(shí)性負(fù)責(zé)

　　特此證明。

　　單位（蓋章）

　　20xx年xx月xx日

相關(guān)人員工作經(jÄ«ng)歷證明 ç¯‡25

　　廣東xx學(xué)院：

　　茲證明：張，男，黨員，身份證號(hào)：。于20xx年4月25日至20xx年3月20日在我公司編輯部從事編輯工作，工作積極，富于創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)集體，遵紀(jì)守法，各方面表現(xiàn)優(yōu)秀。我單位對(duì)本證明真實(shí)性負(fù)責(zé)。

　　傳媒集團(tuán)

標(biāo)書(shū)介紹信：

招投標(biāo)委托書(shū)介紹信模板.doc

招投標(biāo)介紹信模板2.docx

招投標(biāo)介紹信模板1.docx

工作證明范文25篇.docx